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普通解雇の法律相談
普通解雇等の法律相談、必要な手続きについて御紹介します。
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普通解雇に関する法律相談は、入江法律事務所にお任せ下さい
普通解雇
普通解雇とは、懲戒解雇・整理解雇と区別するために使う言葉です。約束された労務提供ができないための解雇であり、普通解雇(狭義の)は、労働者の債務不履行を理由とする解雇です。
整理解雇
整理解雇とは、解雇の種類の中の「普通解雇」に属するもので、法律上の用語ではなく、裁判での判例により浮上してきた労働慣例での用語です。余剰人員の整理解雇を行うには、相当の経営上の必要性が認められな...
入江法律事務所が提供する事例・相談内容
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症状固定
- 症状固定とは治療を続けても大幅な改善が見込めず、長いスパンでみると回復・憎悪がなくな...
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過払い金返還請求
- 「過払い金」とは貸金業者に返しすぎたお金のことです。法律上返す必要のないお金を返した...
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雇用契約書の概要や注意...
- 雇用契約書は、労働者と雇用主が契約条件を確認し合うための重要な書類で、労働条件や双方...
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退職強要
- 退職強要とは、使用者から労働者に契約解除を労働者の意思に反して強いる働きかけであり、...
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雇い止め
- 雇い止めとは、期間の定めのある雇用契約において、雇用期間が満了したときに使用者が契約...
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債権回収に時効はある?...
- 債権回収において、「時効」という概念は非常に重要と言えます。
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慰謝料
- 離婚の際の「慰謝料」とは、離婚によって被る精神的苦痛に対して支払われるお金のことです。
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相続税対策
- 相続税改正により、2015年1月1日から、基礎控除額が引き下げられ、最高税率が引き上...
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遺留分侵害額請求(遺留...
- 遺留分とは、被相続人の配偶者や両親などの特定の法定相続人には、遺言書の内容によっても...
入江法律事務所でよくお受けするご相談関連ワード
相続(相続問題・遺産分割協議・相続放棄など)
離婚(養育費・慰謝料・財産分与など)
交通事故(保険会社との示談・後遺症・弁護士費用特約など)
借金問題(任意整理・特別調停・自己破産など)
企業法務(契約書確認・労働問題・売掛金回収)
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