富山県、富山市の労働問題に関するご相談、手続き、お悩みは入江法律事務所 にご相談ください。

入江法律事務所

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当事務所は、富山県を中心に数多くのご相談について常に依頼者様の立場に立つことを心掛け、迅速丁寧なサポートをモットーとしております。

労働問題の法律相談

労働問題等の法律相談、必要な手続きについて御紹介します。
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労働問題に関する法律相談は、入江法律事務所にお任せ下さい

退職強要

退職強要
退職強要とは、使用者から労働者に契約解除を労働者の意思に反して強いる働きかけであり、労働慣習や法律には規定されていない非合法な行為を指します。

成年後見制度とは

成年後見制度とは
成年後見制度とは、認知症や知的障害などによって判断能力が不十分であり、法律行為をしたり自己の財産を管理したりすることが困難な場合に、支援する制度のことをいいます。

懲戒解雇

懲戒解雇
懲戒解雇とは、事業主が労働者の責めに帰すべき理由で解雇することをいいます。重責解雇とも言われます。

残業代

残業代
未払い残業代の請求は、あなたの正当な権利です。労働問題を数多く取扱う弁護士が相談時から直接対応し、未払い残業代を請求していきます。手元にタイムカード・日報等の資料がない場合でもお気軽にご相談ください。

不当労働行為

不当労働行為
不当労働行為とは、使用者が行う労働者の団結権を侵害する行為であり、労働組合法において禁止されています。

労働問題

労働問題
労働問題についての裁判実務は、労働者側の権利を擁護する側に大きく傾いております。「おかしいな」と思ったら「どうせ無理だろう」と諦めてしまうことなく、一度当事務所にご相談下さい。

労働審判

労働審判
日本の法制度の一つであって、職業裁判官である労働審判官と民間出身の労働審判員とで構成される労働審判委員会が、労働者と使用者との間の民事紛争に関する解決案をあっせんして、当該紛争の解決を図る手続の...

普通解雇

普通解雇
普通解雇とは、懲戒解雇・整理解雇と区別するために使う言葉です。約束された労務提供ができないための解雇であり、普通解雇(狭義の)は、労働者の債務不履行を理由とする解雇です。

セクハラ

セクハラ
セクハラとは、セクシャル・ハラスメントの略語です。セクハには、言葉によるものや、写真等をみせる、身体にさわる、更には性暴力に及ぶものまで、様々なものが含まれます。

整理解雇

整理解雇
整理解雇とは、解雇の種類の中の「普通解雇」に属するもので、法律上の用語ではなく、裁判での判例により浮上してきた労働慣例での用語です。余剰人員の整理解雇を行うには、相当の経営上の必要性が認められな...

入江法律事務所が提供する事例・相談内容

  • 逸失利益

    逸失利益
    逸失利益とは、本来得られるべきであるにも拘らず、不法行為や債務不履行などで得られなか...
  • 民事再生

    民事再生
    自己破産と同じように裁判所で行う手続きですが、破産をせずに借金を一定限度まで減額して...
  • 婚姻費用分担調停

    婚姻費用分担調停
    生活費(婚姻費用)の分担額は夫婦の同意で取り決めますが、協議で決まらなかったり、夫が...
  • 借金問題

    借金問題
    当事務所では、借金問題に関する下記のようなご相談を承っております。 ・複数の消費者金...
  • 代車費用

    代車費用
    代車費用が損害として認められるのは、事故により自動車が使えない期間において、やむを得...
  • 懲戒解雇

    懲戒解雇
    懲戒解雇とは、事業主が労働者の責めに帰すべき理由で解雇することをいいます。重責解雇と...
  • 普通解雇

    普通解雇
    普通解雇とは、懲戒解雇・整理解雇と区別するために使う言葉です。約束された労務提供がで...
  • 自筆証書遺言

    自筆証書遺言
    自筆証書遺言とは、分かりやすく言えば、全文を自分で書く遺言のことです。つまり、いつで...
  • 高岡市

    高岡市
    入江法律事務所は、高岡市の他、富山県、石川県、福井県等の法律相談に対応しております。...

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