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当事務所は、富山県を中心に数多くのご相談について常に依頼者様の立場に立つことを心掛け、迅速丁寧なサポートをモットーとしております。

労働問題の法律相談

労働問題等の法律相談、必要な手続きについて御紹介します。
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労働問題に関する法律相談は、入江法律事務所にお任せ下さい

解雇権濫用法理

解雇権濫用法理
解雇権濫用の法理とは、「合理的かつ論理的な理由が存在しなければ解雇できない」という理論の事をいいます。使用者の解雇権の行使は、客観的に合理的な理由を欠き社会通念上相当として是認することが出来ない...

整理解雇

整理解雇
整理解雇とは、解雇の種類の中の「普通解雇」に属するもので、法律上の用語ではなく、裁判での判例により浮上してきた労働慣例での用語です。余剰人員の整理解雇を行うには、相当の経営上の必要性が認められな...

債務整理にはどのような種類がある?

債務整理にはどのような種類がある?
借金があり、その借金を減らしたい、無くしたいとお考えの際には、債務整理をお勧めします。債務整理には大きく分けて3つの種類があります。任意整理、個人再生、自己破産です。

不当労働行為

不当労働行為
不当労働行為とは、使用者が行う労働者の団結権を侵害する行為であり、労働組合法において禁止されています。

残業代

残業代
未払い残業代の請求は、あなたの正当な権利です。労働問題を数多く取扱う弁護士が相談時から直接対応し、未払い残業代を請求していきます。手元にタイムカード・日報等の資料がない場合でもお気軽にご相談ください。

雇い止め

雇い止め
雇い止めとは、期間の定めのある雇用契約において、雇用期間が満了したときに使用者が契約を更新せずに、労働者を辞めさせることをいいます。雇い止めも一定の場合は「解雇」と同様に扱い、不合理な雇い止めは...

就業規則

就業規則
就業規則とは、労働者の就業上遵守すべき規律及び労働条件に関する具体的細目について労働基準法に基づいて定められた規則のことをいいます。

雇用契約書

雇用契約書
雇用契約書とは、雇用主と使用者との間で労働条件を明確にするために交わす契約書をいいます。

普通解雇

普通解雇
普通解雇とは、懲戒解雇・整理解雇と区別するために使う言葉です。約束された労務提供ができないための解雇であり、普通解雇(狭義の)は、労働者の債務不履行を理由とする解雇です。

未払いの養育費を回収するには

未払いの養育費を回収するには
離婚をする際、配偶者に子どもの養育費を支払ってもらう取り決めをすることが少なくありません。それにもかかわらず養育費の支払いが滞っている場合、法的手段に従って未払い養育費を回収することができます。...

入江法律事務所が提供する事例・相談内容

  • 後遺障害診断書

    後遺障害診断書
    後遺障害診断書は認定手続きの要となる書類です。歯科を除いてどの診療科でも原則同じ書式...
  • 相続回復請求権

    相続回復請求権
    相続回復請求権とは、『相続権』の侵害に対し、財産請求にとどまらず、相続人たる地位の回...
  • 財産分与

    財産分与
    離婚する際に、財産を分けることを「財産分与」と言います。 離婚する際には、それまで夫...
  • 実況見分

    実況見分
    実況見分調書とは、人身事故を起こした際に 警察が現場検証を行って、事故の様子を細かく...
  • 後遺症

    後遺症
    後遺症慰謝料とは、交通事故で後遺障害が残ったことに対する慰謝料で、原則として、自賠責...
  • 相続税対策

    相続税対策
    相続税改正により、2015年1月1日から、基礎控除額が引き下げられ、最高税率が引き上...
  • 慰謝料

    慰謝料
    離婚の際の「慰謝料」とは、離婚によって被る精神的苦痛に対して支払われるお金のことです。
  • 富山市の債務整理に強い...

    富山市の債務整理に強い弁護士をお探しの方
    債務整理には主に任意整理、民事再生、自己破産の3つがあります。任意整理は弁護士が相手...
  • 南砺市

    南砺市
    入江法律事務所は、南砺市の他、富山県、石川県、福井県等の法律相談に対応しております。...

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借金問題(任意整理・特別調停・自己破産など)

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