富山県、富山市の労働問題に関するご相談、手続き、お悩みは入江法律事務所 にご相談ください。

入江法律事務所

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当事務所は、富山県を中心に数多くのご相談について常に依頼者様の立場に立つことを心掛け、迅速丁寧なサポートをモットーとしております。

労働問題の法律相談

労働問題等の法律相談、必要な手続きについて御紹介します。
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労働問題に関する法律相談は、入江法律事務所にお任せ下さい

労働問題

労働問題
労働問題についての裁判実務は、労働者側の権利を擁護する側に大きく傾いております。「おかしいな」と思ったら「どうせ無理だろう」と諦めてしまうことなく、一度当事務所にご相談下さい。

不当解雇

不当解雇
不当解雇とは、法律上・判例法理上の規定や就業規則・労働協約などの取り決めを守らずに使用者により行われた労働契約の解除行為を指します。不当解雇については、会社に対し金銭補償を含めた正当な権利を行使...

残業代

残業代
未払い残業代の請求は、あなたの正当な権利です。労働問題を数多く取扱う弁護士が相談時から直接対応し、未払い残業代を請求していきます。手元にタイムカード・日報等の資料がない場合でもお気軽にご相談ください。

未払いの養育費を回収するには

未払いの養育費を回収するには
離婚をする際、配偶者に子どもの養育費を支払ってもらう取り決めをすることが少なくありません。それにもかかわらず養育費の支払いが滞っている場合、法的手段に従って未払い養育費を回収することができます。...

債務整理にはどのような種類がある?

債務整理にはどのような種類がある?
借金があり、その借金を減らしたい、無くしたいとお考えの際には、債務整理をお勧めします。債務整理には大きく分けて3つの種類があります。任意整理、個人再生、自己破産です。

雇用契約書

雇用契約書
雇用契約書とは、雇用主と使用者との間で労働条件を明確にするために交わす契約書をいいます。

解雇権濫用法理

解雇権濫用法理
解雇権濫用の法理とは、「合理的かつ論理的な理由が存在しなければ解雇できない」という理論の事をいいます。使用者の解雇権の行使は、客観的に合理的な理由を欠き社会通念上相当として是認することが出来ない...

セクハラ

セクハラ
セクハラとは、セクシャル・ハラスメントの略語です。セクハには、言葉によるものや、写真等をみせる、身体にさわる、更には性暴力に及ぶものまで、様々なものが含まれます。

雇い止め

雇い止め
雇い止めとは、期間の定めのある雇用契約において、雇用期間が満了したときに使用者が契約を更新せずに、労働者を辞めさせることをいいます。雇い止めも一定の場合は「解雇」と同様に扱い、不合理な雇い止めは...

労災

労災
労働者が業務中、負傷(怪我)、疾病(病気)、障害、死亡する災害のことをいいます。 労働災害にあったとき、事業主が速やかに労災保険の申請に協力してくれれば問題ありませんが、事業主が協力を拒否してく...

入江法律事務所が提供する事例・相談内容

  • 特定調停

    特定調停
    「裁判所で」債権者と「話し合い」で返済方法を合意します。その合意内容にしたがって返済...
  • 事業承継を弁護士に依頼...

    事業承継を弁護士に依頼するメリット
    事業承継とは今自分で展開している事業を他の人に引き継ぐことをいいます。具体的には、企...
  • 不当解雇

    不当解雇
    不当解雇とは、法律上・判例法理上の規定や就業規則・労働協約などの取り決めを守らずに使...
  • 単純承認

    単純承認
    単純承認とは、相続人が被相続人(故人)の財産(遺産)をすべて相続することです。自己の...
  • 逸失利益

    逸失利益
    逸失利益とは、本来得られるべきであるにも拘らず、不法行為や債務不履行などで得られなか...
  • 雇用契約書

    雇用契約書
    雇用契約書とは、雇用主と使用者との間で労働条件を明確にするために交わす契約書をいいます。
  • 離婚問題

    離婚問題
    離婚や結婚生活の悩みは、誰かに相談するのはなかなか難しいものです。 プライベートな問...
  • 黒部市

    黒部市
    入江法律事務所は、黒部市の他、富山県、石川県、福井県等の法律相談に対応しております。...
  • 協議離婚

    協議離婚
    離婚する人の90%は協議離婚が占めており、夫婦での話し合いにより決めるものです。 合...

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