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雇い止めの法律相談

雇い止め等の法律相談、必要な手続きについて御紹介します。
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雇い止め

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雇い止めとは、期間の定めのある雇用契約において、雇用期間が満了したときに使用者が契約を更新せずに、労働者を辞めさせることをいいます。雇い止めも一定の場合は「解雇」と同様に扱い、不合理な雇い止めは...

労働問題

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労働問題についての裁判実務は、労働者側の権利を擁護する側に大きく傾いております。「おかしいな」と思ったら「どうせ無理だろう」と諦めてしまうことなく、一度当事務所にご相談下さい。

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    後遺症の症状固定後の将来の介護費用につき、職業付添人の場合は実際に支払った介護料全額...
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