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事業承継 M&Aの法律相談

事業承継 M&A等の法律相談、必要な手続きについて御紹介します。
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後継者選定

後継者選定
社員に事業を承継する場合、承継候補者の絞り込みと選定基準の明確化が重要となります。誰に事業を承継(引継ぎ)するのかにはついては、大きく3通りの方法があります。

入江法律事務所が提供する事例・相談内容

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    雇い止め
    雇い止めとは、期間の定めのある雇用契約において、雇用期間が満了したときに使用者が契約...
  • 保険会社との示談交渉

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    加害者の保険会社が事故の被害者に対して最初に提示される示談金の金額が、法律上請求する...
  • 審判離婚

    審判離婚
    調停での離婚が成立しなかった場合、 家庭裁判所が離婚をした方が良いと審判をすることが...
  • 不当解雇

    不当解雇
    不当解雇とは、法律上・判例法理上の規定や就業規則・労働協約などの取り決めを守らずに使...
  • 養育費の時効|時効を更...

    養育費の時効|時効を更新する方法はある?
    ■養育費 養育費とは、子どもを監護・教育するために必要となる費用のことをいいます。具...
  • 自動車損害賠償責任保険

    自動車損害賠償責任保険
    自動車損害賠償責任保険は、自動車 、バイク(二輪自動車、原動機付自転車)を運行する場...
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    整理解雇
    整理解雇とは、解雇の種類の中の「普通解雇」に属するもので、法律上の用語ではなく、裁判...
  • 遺産分割協議

    遺産分割協議
    相続が開始されると多数の手続きが発生します。当事務所では、相続人・相続分の調査をはじ...
  • 婚姻を継続し難い

    婚姻を継続し難い
    夫婦関係が破綻してその復元の見込みがない場合には、民法770条1項の1号~4号には該...

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