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不当労働行為の法律相談
不当労働行為等の法律相談、必要な手続きについて御紹介します。
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不当労働行為
不当労働行為とは、使用者が行う労働者の団結権を侵害する行為であり、労働組合法において禁止されています。
入江法律事務所が提供する事例・相談内容
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雇い止め
- 雇い止めとは、期間の定めのある雇用契約において、雇用期間が満了したときに使用者が契約...
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中小企業にも義務化「パ...
- 職場のパワーハラスメントは、働く人々の心身の健康を害し、企業の生産性や社会的信用を大...
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養育費
- 養育費とは、子供が社会人として自立するまでに必要となる費用です。衣食住の経費や教育費...
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債権回収の手段・注意点...
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任意保険
- 自動車保険は、自動車の利用に伴って発生し得る損害を補償する損害保険を言いますが法的扱...
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損益相殺
- 損害賠償の算定にあたって、被害者または債権者が損害をこうむった反面、その損害に関連し...
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症状固定
- 症状固定とは治療を続けても大幅な改善が見込めず、長いスパンでみると回復・憎悪がなくな...
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代襲相続
- 代襲相続というのは、本来血族として相続人になるはずだった人が、相続開始以前(同時死亡...
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滑川市
- 入江法律事務所は、滑川市の他、富山県、石川県、福井県等の法律相談に対応しております。...
入江法律事務所でよくお受けするご相談関連ワード
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