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整理解雇の法律相談

整理解雇等の法律相談、必要な手続きについて御紹介します。
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整理解雇に関する法律相談は、入江法律事務所にお任せ下さい

整理解雇

整理解雇
整理解雇とは、解雇の種類の中の「普通解雇」に属するもので、法律上の用語ではなく、裁判での判例により浮上してきた労働慣例での用語です。余剰人員の整理解雇を行うには、相当の経営上の必要性が認められな...

労働問題

労働問題
労働問題についての裁判実務は、労働者側の権利を擁護する側に大きく傾いております。「おかしいな」と思ったら「どうせ無理だろう」と諦めてしまうことなく、一度当事務所にご相談下さい。

普通解雇

普通解雇
普通解雇とは、懲戒解雇・整理解雇と区別するために使う言葉です。約束された労務提供ができないための解雇であり、普通解雇(狭義の)は、労働者の債務不履行を理由とする解雇です。

入江法律事務所が提供する事例・相談内容

  • 不貞行為

    不貞行為
    不貞行為とは、配偶者としての貞操義務の不履行を意味し、民法770条に離婚事由として規...
  • 自筆証書遺言

    自筆証書遺言
    自筆証書遺言とは、分かりやすく言えば、全文を自分で書く遺言のことです。つまり、いつで...
  • 事業承継

    事業承継
    事業承継とは、会社の経営を後継者に引き継ぐことをいいます。 近年では経営者の高齢化に...
  • 求償権

    求償権
    債権者に対して債務を弁済した者が、一定の法律上の理由にもとづいて他の者に対し、その者...
  • 婚姻を継続し難い

    婚姻を継続し難い
    夫婦関係が破綻してその復元の見込みがない場合には、民法770条1項の1号~4号には該...
  • 就業規則の改定・労働紛...

    就業規則の改定・労働紛争の処理
    会社を守るために就業規則を変更する必要があるケースが多々あります。 当事務所では、合...
  • 整理解雇

    整理解雇
    整理解雇とは、解雇の種類の中の「普通解雇」に属するもので、法律上の用語ではなく、裁判...
  • セクハラ

    セクハラ
    セクハラとは、セクシャル・ハラスメントの略語です。セクハには、言葉によるものや、写真...
  • 残業代

    残業代
    未払い残業代の請求は、あなたの正当な権利です。労働問題を数多く取扱う弁護士が相談時か...

入江法律事務所でよくお受けするご相談関連ワード

借金問題(任意整理・特別調停・自己破産など)

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