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不当解雇の法律相談
不当解雇等の法律相談、必要な手続きについて御紹介します。
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不当解雇に関する法律相談は、入江法律事務所にお任せ下さい
労働問題
労働問題についての裁判実務は、労働者側の権利を擁護する側に大きく傾いております。「おかしいな」と思ったら「どうせ無理だろう」と諦めてしまうことなく、一度当事務所にご相談下さい。
不当解雇
不当解雇とは、法律上・判例法理上の規定や就業規則・労働協約などの取り決めを守らずに使用者により行われた労働契約の解除行為を指します。不当解雇については、会社に対し金銭補償を含めた正当な権利を行使...
入江法律事務所が提供する事例・相談内容
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後遺症
- 後遺症慰謝料とは、交通事故で後遺障害が残ったことに対する慰謝料で、原則として、自賠責...
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症状固定
- 症状固定とは治療を続けても大幅な改善が見込めず、長いスパンでみると回復・憎悪がなくな...
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母親が負けるケースもあ...
- 我が国では、離婚後の子どもの親権は両親のどちらかの単独親権となることが定められており...
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セクハラ
- セクハラとは、セクシャル・ハラスメントの略語です。セクハには、言葉によるものや、写真...
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不貞行為
- 不貞行為とは、配偶者としての貞操義務の不履行を意味し、民法770条に離婚事由として規...
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被害者請求
- 交通事故にあってしまった際には加害者の自賠責保険や任意保険に対して慰謝料や治療費など...
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不当解雇
- 不当解雇とは、法律上・判例法理上の規定や就業規則・労働協約などの取り決めを守らずに使...
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相続放棄
- 相続開始後に、相続人が相続を拒否する意思表示。3か月以内に家庭裁判所に申し出る必要が...
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雇い止め
- 雇い止めとは、期間の定めのある雇用契約において、雇用期間が満了したときに使用者が契約...
入江法律事務所でよくお受けするご相談関連ワード
相続(相続問題・遺産分割協議・相続放棄など)
離婚(養育費・慰謝料・財産分与など)
交通事故(保険会社との示談・後遺症・弁護士費用特約など)
借金問題(任意整理・特別調停・自己破産など)
企業法務(契約書確認・労働問題・売掛金回収)
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