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普通解雇の法律相談

普通解雇等の法律相談、必要な手続きについて御紹介します。
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普通解雇に関する法律相談は、入江法律事務所にお任せ下さい

普通解雇

普通解雇
普通解雇とは、懲戒解雇・整理解雇と区別するために使う言葉です。約束された労務提供ができないための解雇であり、普通解雇(狭義の)は、労働者の債務不履行を理由とする解雇です。

整理解雇

整理解雇
整理解雇とは、解雇の種類の中の「普通解雇」に属するもので、法律上の用語ではなく、裁判での判例により浮上してきた労働慣例での用語です。余剰人員の整理解雇を行うには、相当の経営上の必要性が認められな...

入江法律事務所が提供する事例・相談内容

  • 特定調停

    特定調停
    「裁判所で」債権者と「話し合い」で返済方法を合意します。その合意内容にしたがって返済...
  • 慰謝料

    慰謝料
    離婚の際の「慰謝料」とは、離婚によって被る精神的苦痛に対して支払われるお金のことです。
  • 離婚問題

    離婚問題
    離婚や結婚生活の悩みは、誰かに相談するのはなかなか難しいものです。 プライベートな問...
  • 実況見分調書

    実況見分調書
    実況見分調書とは、人身事故を起こした際に 警察が現場検証を行って、事故の様子を細かく...
  • 雇い止め

    雇い止め
    雇い止めとは、期間の定めのある雇用契約において、雇用期間が満了したときに使用者が契約...
  • 検認

    検認
    遺言書(公正証書による遺言を除く。)の保管者又はこれを発見した相続人は、遺言者の死亡...
  • 不貞行為

    不貞行為
    不貞行為とは、配偶者としての貞操義務の不履行を意味し、民法770条に離婚事由として規...
  • 寄与分

    寄与分
    共同相続人間の公平をはかるために共同相続人中に、被相続人の財産の増加や維持に特別の働...
  • 退職強要

    退職強要
    退職強要とは、使用者から労働者に契約解除を労働者の意思に反して強いる働きかけであり、...

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